温水煮青蛙的岗位，该不该走
工作这么多年，我劝过不少想跳的人留下，也劝过不少不想动的人走。判断标准特别简单：你闭上眼想三年后的自己还在这个岗位上，是觉得"也行"，还是觉得"不行"。我有个前同事，在同一个岗上干了六年，活不多、钱够花，外人看着挺稳。但有次喝酒她跟我说了句话："我倒不怕被裁，我怕的是出去面试，发现自己什么都讲不出来。"后来她并没有裸辞，花了四个月一边干一边补自己的短板，等拿到offer了才走。走得最稳的人，不是最早想通的那个，是虽然一边待着，但也一边准备好下一个出口的那个人。
发布于 浙江
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