坐标北京，某二线大厂T2-2，去年年终奖被砍了30%，跟leader提了一嘴，他说“大环境不好，能保住HC就不错了”。行，我忍了。今年金三银四，偷偷面了三四家，结果全卡在薪资上——猎头跟我说“你期望涨幅20%？现在能平薪进来的都算烧高香了”。最离谱的一家HR直接说：“你32了，我们更倾向28以下，好培养。”我当时差点把会议室桌子掀了。但冷静下来，我又开始怂了。房贷一个月1.6w，孩子刚上幼儿园，老婆全职带娃。家里那点存款，最多扛半年。我现在的状态：每天上班像上坟，但真让我裸辞又不敢。白天开会装没事人，晚上躺床上盯着天花板发呆。我甚至开始怀疑，是不是我能力不行？还是我真的老了？以前觉得自己是“资深”，现在觉得就是“年龄大的螺丝钉”。我有个前同事，比我小两岁，去年被裁拿了N+1，转头去了一家创业公司，现在天天朋友圈发加班照，但看得出来他眼里有光。我羡慕他，又不敢学他。有时候想想，到底是我在养家，还是家把我焊死在这个位置上了？各位老哥，你们说，32岁这个坎，是硬扛着等回暖，还是趁早止损换个赛道？我是不是该先把手上的活儿干好，把情绪收一收，别让leader看出来我想走？
发布于 北京
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