8月17日，周鸿祎发布全员信，宣布360全面启动AI Native组织转型，直言"这不是普通的干部领导力升级，而是360用AI重新创业"。他要求管理者从"审批机器"转型为"超级个体教练"，并下达"三份作业"：推动一个AI产品创新、跑通一条AI重构流程、交付一项AI实战成果，直接挂钩年度考核。配套措施包括组织扁平化、产研AI化、人才年轻化。当AI从工具进化为智能体，企业竞争已从"会不会用"转向"组织能否原生进化"。360此举，为中国企业AI变革立下新标杆。
发布于 北京
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