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一颗小钉子
08-18·华为员工
组织架构变动，怎么判断自己是否危险？
经历过几次架构重组，很多风险不会明明白白告诉你。光看岗位名字，很容易被表面现象迷惑。不用一听到调整就开始焦虑失眠，先看自己在新团队里的位置。如果核心的事慢慢绕开你，就要留个心眼。也别跑去直接问领导自己安不安全，反而显得心态不稳。把手头活稳住，同时多往外看看机会，手里多备一条退路，心里也踏实很多。
发布于 福建
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