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犹豫的大河马在踢球
08-18·门店管理·5年+
周鸿祎全员信：360启动AI时代组织变革
看完周鸿祎这封全员信，太懂当下大厂管理者的压力了。要求管理层摆脱只会签字审批的状态，先吃透AI成为超级个体，还要带队交出三项AI落地成果直接挂钩考核。很多中层常年陷在流程审批里，根本没时间钻研新工具，现在AI浪潮倒逼所有人自我迭代，跟不上节奏就会被组织淘汰。身处转型团队的管理者，你们被强制要求深耕AI后，日常工作压力变大了吗？
发布于 广东
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