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叶叶不觉晓
08-18·后端开发·2年
组织架构变动，怎么判断自己是否危险？
架构调整的时候，书面通知往往来得很晚，很多苗头全靠自己感知。不要觉得岗位还在就高枕无忧，要是慢慢感觉自己融不进新团队的节奏，重要事情不带你玩，就得警醒。也不用直接慌到裸辞，更没必要跑去跟领导追问自己安不安全，悄悄打磨手上的筹码，保持对外的信息触角，总好过临时手忙脚乱。
发布于 北京
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