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叶叶不觉晓
08-18·后端开发·2年
组织架构变动，怎么判断自己是否危险？
说实在的，架构大改的时候，很少有人直接过来通知你要被优化。别傻乎乎只看岗位没变动就觉得万事大吉，多感受下团队里的氛围。要是新管理层对你态度很疏离，也不找你对齐核心业务，就得心里打鼓了。不用直接去找领导摊牌，心里留个心眼，悄悄盘点自己的市场竞争力，给自己多留一条后路总归没坏处。
发布于 北京
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