不用 AI 就等于职场落后吗
不用AI就等于职场落后吗。我的答案是：不一定落后，但肯定会慢。盖洛普的调查显示，科技行业每月用AI不足一次的员工，裁员概率是经常用AI员工的三倍。数字不会骗人。不用AI的人确实更容易被裁。一个20年的老程序员说"宁愿失业也不再让AI写一行代码"。这种态度值得尊重，但现实很残酷。当所有人都开汽车的时候，你选择跑步，不是不可以，但确实比别人慢。从工作评判的角度说，不用AI不算落伍，完不成工作才算。但在科技和互联网行业，不会用AI确实影响工作效率。AI可以把几个小时的工作压缩到几分钟，你不用AI就得花几个小时。别人一天干完的活你要干三天，领导能满意吗。真正危险的不是不用AI，是把思考也一起外包出去。AI是工具，不是替身。不用AI不等于落后，但不会用AI还拒绝学习的人，确实在落后。一个程序员用了18个月AI之后宣布停用，"宁愿被解雇也要手搓代码"。他说不用AI就会被抛弃，但他愿意承担这个风险。这话听着挺悲壮，但现实是，不用AI的人在职场里确实越来越少了。大厂都在推全员用AI，不用AI的人开会的时候别人都在用，你在旁边看着，确实显得格格不入。会用AI的人正在替代不会用AI的人，但只会用AI不会思考的人，也会被淘汰。真正危险的不是不用AI，是把思考也一起外包出去。AI可以帮你干活，但不能替你思考。用AI可以，但别让AI替你想。不用AI不等于落后，但不会用AI还拒绝学习的人，确实在落后。领导问你这个方案为什么做了三天，别人用AI一天就做完了，你怎么回答。
发布于 四川
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