职场人总用 AI，会不会丧失思考？
我看有人靠“包装项目经验”拿到了一个AI产品岗。教他这招的，还是某位大厂AI面试官，毕竟简历里不写点落地的项目，连初筛都过不了，哪怕你真有能力。我招AI相关岗位时也碰到过简历水分很大的候选人。但只要他能讲清楚模型选型、数据怎么处理、上线后指标怎么变化，我通常也不会拆穿。因为行业太新，标准混乱，很多人不是没能力，是不知道怎么把自己说清楚。但话说回来，包装和造假是两件事。你可以把“参与过”包装成“主导过某个模块”，但别把没跑过的模型写成自己训练的。潮水退了，谁在用AIGC吹牛，一眼就能看出来。当所有简历都在加水，老实人的那杯清茶反而没人喝啊
发布于 江苏
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