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郭襄_t1oX
08-18·公关媒介·10年+
大公司架构复杂，新人怎么找准位置？
找准位置的关键，是敢接"脏活"加主动织网。修陈年bug、优化慢报表这些没人干的事，恰恰是你快速摸透系统的捷径；同时午饭时多听少说，摸清团队里谁是嫡系、谁是关键先生。定位不是等来的，是"干出来+聊出来"的。
发布于 广东
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