不用 AI 就等于职场落后吗
不用AI不等于落后，但抗拒了解AI，一定在落后。见过年薪百万的总监，PPT还是自己一页页磨，但人家业务洞察深到AI写不出来。也见过刚入职的小孩，靠AI三分钟出一版方案框架，虽然粗，但赢在效率碾压。落后不是“用不用”的问题，是“用不用得上”的问题。如果你的岗位靠经验、判断、人情世故吃饭，AI暂时取代不了你；但如果你的工作全是复制粘贴、填表排版，那不用AI，确实是在慢性淘汰自己。不必追新，但一定要试。每周花半小时玩一个AI工具，知道它擅长什么、不擅长什么，心里有数，就不慌。毕竟，武器不一定要用，但不能不会拆
发布于 江苏
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