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允诺职场秀
08-18·后端开发·5年+
脉穗成长计划
比亚迪员工；想给比亚迪高层提个建议，最好的降本增效就是把一些没用的中高层裁掉，尤其是D级这个级别，德不配位的人太多。经验解读说句实话，我们普通人改变不了公司的规章制度，就只能管好自己。不管处在什么岗位，少躺在舒适区混日子，趁年轻多攒本事，多存钱，毕竟到了中年，能给你兜底的从来不是职位，而是你自己。祝好
发布于 北京
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