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海康员工爆料：入职海康五年了，薪资一共涨了 48%，其实并不算多，主要是入职时的基数太低了，不过现在很知足了经验解读自己的原则不要打破，比如下班了不回工作消息，不要因为害怕领导或者“算了算了”的心态而加班，这活真没那么着急，纯是领导闲得没事干，如果一件事需要员工加班才能干完，那只能说明工作安排不合理、人员架构有问题，全是领导责任。
发布于 北京
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