体制内混的比较惨的人，一般是有以下明显特征。第一。不喜欢和领导接触，看到领导都故意绕路走，能不和领导挨着，就不和领导挨着。第二。工作出现失误以后，也不和领导汇报情况，就自己偷偷的瞒着。第三。明明对工作情况不了解，但又不好意思问同事、领导等，导致工作经常出错。第四。工作遇到不会的地方，自己明明解决不了，也不和领导汇报，而是就那么拖着。第五。不细心，做工作大错不犯，小错不断。第六。和同事、领导的关系都比较差。第七。明明自己想要提拔进步，但工作完成以后却羞于找领导汇报工作。第八。本职工作都做不好。以及等等的。这些踩的越多，混得差的概率就越高。
发布于 北京
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