周鸿祎发全员信：360要用 AI重新创业
周鸿祎8月17日发全员信，宣布360用AI重新创业。这封题为《用领导力驱动业务创新和组织变革》的信中明确提出，在公司向AI原生组织转型过程中，各级管理者是培养超级个体、打造超级团队的第一责任人。此前周鸿祎曾多次公开表示，企业AI化转型首先要从管理者开始。现在他把这句话写进了全员信，变成了硬性要求。信中要求各级管理者大力推动创新变革，从"审批机器"转向"超级个体的教练和指挥官"，先把自己进化成精通AI的"超级个体"。每一位干部都要带着团队交出实打实的结果：至少推动一项AI产品或业务创新，至少跑通一条由AI重构的核心流程，至少拿出一项自己亲手使用AI完成的实质性成果。业内人士认为，这封全员信的意义已不只是一次企业内部管理升级。当AI从工具走向智能体，从辅助工作走向参与决策与执行，企业竞争的关键正从"会不会用AI"转向"组织是否具备AI原生能力"。未来比拼的不只是技术和工具，更是组织学习速度、创新效率以及人机协同能力。周鸿祎提出的"用AI重新创业"，本质上是在探索AI时代企业发展的新路径。如何把个体能力提升沉淀为组织能力跃迁，如何让AI成为创新引擎而非简单工具，正成为越来越多企业必须面对的新课题。360率先推动AI原生组织转型，为行业提供了一个中国企业AI变革的新样本。
发布于 四川
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