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坐下双手合十
08-18·人力HR·10年+
组织架构变动，怎么判断自己是否危险？
关键点，这个时候需要保持信息通畅，在风雨来之前有时间充分思考如何应对而不是等待被通知，平时人缘搞好一点，人品好一点，这点不难。普通员工最被动，但也不是只能等着。关键不是猜谁会走，而是让自己成为“哪个领导来了都需要”的人。 业务扎实、态度靠谱、不站队、不传话，这样的人，换几茬领导都安全。职场里，领导班子看风向，中层看位置，普通员工看活。风向会变，位置会调。活好的最踏实。
发布于 上海
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