遇到不公你会忍还是闹？
分享一段不算愉快的试用期经历。在工作过程中一直尽力跟进各项业务，遇到问题也及时沟通反馈。临近试用期结束，因为一单已经结束并得到得到上级认可的业务情况，责任被归集到个人身上，随即被通知结束试用。并且是当天结束，原因就是有人要为这件事情担责，总归有个背锅侠，就成了替罪羊，用人朝前不用人就让滚蛋。我是心地善良的人谈话的时候也录了音，但是人事让当天就签离职申请，根本没反应过来要去劳动仲裁它，而且这个公司对乙方供应商非常苛刻，无厘头的扣款。提醒大家避坑。所以提醒大家找工作入职沟通时，重要决策尽量留存书面记录，保护好自己，希望大家都能遇到权责清晰的团队。
发布于 江苏
1
3
3
未登录
友善发言
评论
加载中
