周鸿祎发全员信：360要用 AI重新创业
全员信释放的信号，是承认原有业务打法已经难以适配AI时代竞争。重新创业意味着要放下过去的路径依赖，不能沿用传统互联网时代的产品逻辑、层级管理模式来做AI业务，需要内部鼓励创新试错。变革重点指向管理层，要求管理者亲身实践AI，不能只做旁观者，倒逼管理团队更新认知，避免出现技术往前走，组织原地不动的脱节情况。组织变革是漫长过程，一封全员信只是起点，后续配套的激励、晋升、容错机制，才决定这场“重新创业”可以走多远。
发布于 四川
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