不用 AI 就等于职场落后吗
天天刷到"不用AI就out了""不会AI的人即将失业"，搞得很多人焦虑得不行。说实话，别被这些标题党忽悠了。我身边就有不少同事，完全不用AI，但业务能力过硬，照样是部门骨干。比如一个做了八年的招聘经理，看人极准，业务部门都认她，她需不需要用AI写JD？根本不需要，她自己写的比AI好。AI不是万能的。它擅长的是标准化、重复性的工作，比如整理资料、写模板、做基础分析。但需要深度沟通、复杂判断、人情世故的工作，AI帮不上什么忙。当然，我不是说不用学AI。如果你的工作里有大量重复劳动，学一学确实能省时间。但如果你的工作核心是靠经验、人脉、判断力，那AI不是必需品，不学也不会被淘汰。真正会被淘汰的，不是不用AI的人，是不解决问题、不创造价值的人。别搞反了因果。
发布于 河北
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