西瓜主主来了
08-18·HRM·1年以下
温水煮青蛙的岗位,该不该走
很多人纠结:现在的工作不累、钱也够、不加班,但就是感觉在混日子,要不要走?我的建议是:别光看舒不舒服,看你有没有在贬值。判断方法很简单,问自己三个问题。第一,如果今天失业,你能靠现在的技能找到同等薪资的工作吗?如果不能,说明你已经在吃老本了。第二,你最近半年有没有学会新东西?如果没有,你的市场价值每天都在跌。第三,你的岗位在公司里是核心还是边缘?边缘岗位说砍就砍,根本不跟你商量。舒服本身不是错,错的是在舒服里丧失了离开的能力。我见过太多人,在一个岗位待了五六年,除了这家公司的流程啥都不会,一旦被优化,出去找工作处处碰壁。所以,走不走是一回事,但不管走不走,你都得保持"随时能走"的能力。手里有牌,心里才不慌。
发布于 河北
分享
评论
1
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn