好奇的骑手在看日落
08-18·人力HR·3年
会使用 AI 工具真的比业务实力重要吗
最近风气有点歪,好像谁会用AI谁就牛,业务能力反而不重要了。作为干了十年的HR,我明确说:业务能力是1,AI是后面的0。举个例子,同样用AI写招聘JD,一个懂业务的HR写出来的,能精准抓住岗位核心要求、吸引对的人;一个不懂业务的,写出来看着花哨,招的人全不对路。AI帮你提速,但提不了你的判断力。再比如做数据分析,AI能帮你跑数、画图,但数据背后说明什么问题、该怎么解决,这得靠你对业务的理解。AI给你的是工具,不是答案。那AI工具就不重要吗?也重要。但它是加分项,不是必选项。业务能力强+会用AI=王炸;业务能力弱+只会用AI=花架子。所以别本末倒置。先把自己的专业功底打扎实,再用AI去放大你的能力。没有1,后面多少个0都没用。
发布于 河北
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