温水煮青蛙的岗位，该不该走
很多人卡在这：工作不累、工资还行、领导也不找茬，但就是觉得每天在混日子，没成长。走呢，怕找不到更好的；不走呢，怕再过两年废了。我的判断标准就三条，中了两条就该动了。第一，学不到新东西。你现在干的活，跟一年前一模一样，没有新挑战、新技能，这就是最危险的信号。职场不进则退，你原地踏步就是在落后。第二，可替代性高。你的活随便来个人培训两周就能干，说明你的护城河太浅了。哪天公司优化，第一批就是这种岗位。第三，行业在走下坡路。不是你不行，是整个赛道在缩，再待下去就是陪葬。但走之前做好两件事：一是攒够至少半年生活费，别裸辞；二是骑驴找马，先把下家谈好再提离职。温水不可怕，可怕的是你明明知道水在升温，还舍不得跳。
发布于 河北
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