上班久了，就会发现，领导最是“口是心非”，嘴上喊着要辞职，身体却很诚实，干的比谁都起劲，普通员工，很少在公开场合说自己累，压力大，有病都不舍得请假，但领导不是，尤其公开场合，有下属在的时候，总是说：拿不了多少钱，还担这么大责任，真不想干了，你若问他啥时候走，他说“再看看”，再问，他说“再干一阵子”，说难的是他，干的起劲的也是他，真正觉得难到干不下去的人，是不会天天挂在嘴上的。天天挂在嘴边还在干，说明这个“难”是说给别人听的，就像有人天天喊减肥，喊得最凶的那个，通常一顿都没少吃。毕竟，权力、资源、信息差、掌控感这些，普通员工是享受不到的，哪怕是个基层小领导，也可以决定谁出差、谁加班、谁跟好项目。领导可以不打卡，晚来早走没人管，开会有人做记录，心情不好，还可以训训下属这种东西尝过之后，是很难还回去。所以喊累喊得最大声的，往往是最不想走的，而那些真正累到不行的，早就无声无息地撤退了。所以，下次再听到领导说“太难了”，不用急着同情，也不用急着反驳，只要他还在，那个“难”，就是口头语，别当真。
发布于 广东
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