职场人际关系
同事外派回来，被安排在总监助理岗位，兼职一位回家休产假同事的小部分工作。 这人吧，爱表现！其实无所谓嘛，每个人有自己向上爬的方法和方式。但是越接触越觉得，这个利己的人，太损人，让人反感。不禁告诉自己，少跟这种人打交道。三件事吧，一是一起游玩，都累，回头她却跟别人说是我走得慢为了照顾我，她怎样怎样，哎，让人不舒服😞 还有一起聊天就说因为兼职岗位，多挨骂。潜台词就是原来人干的很烂，缺乏创新等等……如果她的话，会做的很好。我心想：你可以单独做事看看嘛，何必踩低别人上位？有些你没看到深处，理论上的创新想法人家未必原来的人想不到啊，现实制约因素你了解吗？某次作为一个组共同完成学习任务，小组长选择了我和另一人主力担当，她看似关心实则想踩低，来了句 你的手能行哈（我的手被伤过），关心是假借题踩低是真。装啥呢，想上直接表达就好啊，干嘛非得如此呢。哎，让人反感🤢你们觉得呢，这种人，是不是该敬而远之？
发布于 安徽
分享
1
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
