logo
哈喽哈喽你好你好
08-18·后端开发·4年
HR如何看待入职前被压价后候选人的操作
面试通过谈薪也很顺利，被告知肯定没问题因此推掉了其他公司的同年包offer，结果在offer审批时被拖了一段时间并被告知大领导卡了，压价20%，算下来一年少了10w块。面对这种情况可以直接进去带薪骑驴找马吗，入职后立马看机会并且如实告知是因为被恶心了，以hr的角度来说接不接受这种操作，还是说觉得直接不接更好
发布于 浙江
分享
2
1
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中