1、有猎头给你打电话，说明你的岗位适配度超过60%，建议同步接触，拿到offer在做比较。2、谈薪环节、一个公司真正想录你，承认你的价值，一定会给你涨薪的，而不是你自己随意开价多少，在你面试的时候，你的薪酬定价已经出来差不多了，只剩人事报批了，最后结果上下浮动不会超过1000元每月，这就是现实。3、但凡一个岗位出来国内涨幅超过30%以上，而且是头部公司企业，福利都配上，那基本上可以判断是一个好岗位，先接下。4、如果你的offer薪酬涨幅超过50%及以上，还是头部公司，我建议不用犹豫，你遇到了伯乐！直接接offer入职。5、40岁以前一定要接猎头电话，能接到，说明你的薪酬已经超过15万以上，低于15万年薪的岗位，猎头不会接，真正的好机会都在猎头手上，毋庸置疑！只不过很快被猎头交付了，只是你不知道而已。6、现实的是超过45岁，能接到猎头电话的概率只有10%以内的人，无论你多优秀，你的年纪和猎头电话成反比。
发布于 广东
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