公司要求全员用AI，你怎么看？
大厂开始逼全员用AI了。有人被统计每天消耗了多少Token，有人所在团队把AI使用情况和绩效挂上了钩。不用AI的是正常工作量，用AI的会被安排140%的工作量。AI没帮你减负，反而成了你工作量翻倍的催化剂。有公司要求全员写Skills，把日常工作经验、工作流程、技术细节盘点后文档化、Skills化。公司说这是知识沉淀，实际上是在把你的经验"蒸馏"出来喂给AI。你把经验写成了Skills，AI学会了你的活，公司下一步会做什么，你心里没数吗。有公司CEO说遇到问题第一反应应该去用AI解决，而不是问其他部门。以后同事之间不用交流了，全跟AI说话。办公室只剩下键盘声和AI的回复声。有公司把AI使用量当成KPI，要求开发效率必须提升至少50%，2026年6月纳入绩效考核，不达标者实行5%到20%末位淘汰。AI是工具，不是KPI。用AI是为了把活干得更好，不是为了完成AI使用指标。当"提效"本身变成了额外的工作量，这个要求就已经跑偏了。
发布于 四川
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
