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蜥蜴在斐济打球
08-18·人力HR·5年+
怎么判断一家公司业务有没有前景？
很多求职者入职之后才猛然发现，公司业务摇摇欲坠，随时有裁员风险。做了十年人力资源，分享几个简单判断点：一看现金流，是不是长期依靠融资续命，没有稳定盈利；二看战略，业务方向是不是月月大变，管理层想法朝令夕改；三看客户，老客户是不是持续流失，只能不停疯狂拓新。别只盯着薪资待遇，如果业务本身看不到出路，高薪也只是短暂泡沫。入职前多打听业务真实情况，别只听面试官画大饼。想问大家：你踩过业务衰败公司的坑吗？
发布于 河北
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