1、话少而精；2、情绪稳定；3、沉得住气；4、能力成长快；5、不内耗；6、和谁都能聊；7、敢挑战；8、不在意别人评价职场里欺软怕硬几乎是常态，性格懦弱、跟谁说话都陪着小心的人，往往最容易被推活、背锅，连同事都敢随便拿捏你，不少人熬到最后只能憋屈辞职。想跳出这个恶性循环，其实不用跟人撕破脸吵架，照着几个实在的方法慢慢调整就行：先把自己的工作底线划清楚，别为了怕冲突就一味退让；不用总憋着情绪，选合适的时机释放一点不悦，让别人知道你不是没脾气；别总急着解释讨好，该沉默时就沉默，把之前软乎乎的询问语气改成干脆的告知，发通知、派任务时态度明确，别人自然不敢随便无视你。最根本的还是把业务练硬，成为没人能替代的业务骨干，再慢慢改掉总想当老好人的心态，接受自己不可能让所有人都喜欢。不用刻意去得罪人，但要把自己的感受放在前面，慢慢就没人敢随便欺负你。
发布于 广东
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