第一：不要解释，指令越简洁越有力量你越不解释，你的命令就越像圣旨，别人越觉得你牛逼，你越解释，越显得你心虚。第二：培养低反应的气场领导要养成泰山崩于前而色不变的习惯，这本身就是一种降维打击的牛逼感。第三：永远对全局有掌控感领导者的牛逼，来源于你掌握全局的节奏，而不是你被下属牵着鼻子走。第四：语速要慢，分量越重声音越平稳，分量越重，就自然而然透漏神圣不可侵犯的感觉。第五：在关键时刻要沉默领导者的沉默，会让下属摸不清你的用意，也是最锋利的回击。第六：只问怎么办，不问为什么只解决真问题，不纠缠烂摊子，永远有向前看的理性和判断。第七：把精力放在战略上，不纠结鸡毛蒜皮的小事领导者的一句话，能帮下属点破迷津，你的降稳打击的能力，才是让下属臣服你的实力。第八：微笑着干掉“不可替代性”团队里总有人喜欢藏私，觉得"这活儿离了我没人干，当你把每个人的不可替代性都抹平，你成了唯一不可替代的枢纽，威信自然立住。
发布于 广东
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