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格子灰
08-17·后端开发·10年+
我来爆个料
阿里7年老员工晋升案例7年老员工独立牵项目给3.5，26岁入职3年业务支撑拿3.5+还晋升了2024年做出结果，375，实线虚线都力挺，最后说贡献不足。2025年独立牵项目落地，3.5。同组26岁，入职三年，业务支撑，3.5+，晋升成功。同一个绩效档，名额给了更年轻的那个。有人把这个逻辑说得很清楚，年轻时叫经验不足，年纪大了叫低潜。两套说法可以覆盖整个职业生涯，你永远没有“正好”的时候。
发布于 湖南
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