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格子灰
08-17·后端开发·10年+
我来爆个料
恒生电子员工主动降到60分高绩效先进裁员名单，恒生有员工选择只做60分有恒生员工说，身边同事隔三差五消失，今天开会，明天工位空了。得出的判断是，拼命做项目，项目完了业务线可能直接砍；拿了高绩效，可能刚好进“高薪高级优先”的名单。所以只做60分。方案及格就行，会议带耳朵，领导画饼礼貌性点头。
发布于 湖南
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