很多刚入职场的人，分不清同事和朋友。上班聊得来，中午一起吃饭吐槽领导，下班结伴走，就觉得两个人关系很好，什么心里话都敢往外说。但你一定要记住一件事：同事的第一身份，是竞争对手，其次才是伙伴。你们有着共同的绩效、晋升名额、奖金，利益发生冲突的时候，人情往往不堪一击。不是说同事个个都是坏人，要你处处提防所有人。而是职场有利益博弈，人性经不起考验。第一，不要吐槽公司、吐槽领导，不要说自己对工作的不满。你今天随口吐的苦水，转头就可能变成别人汇报时的素材。说者无心，听者有意，最后受损失的只会是你自己。第二，不要全盘交底，别把你的真实想法、职业规划，还有你的软肋全盘告诉同事。比如你想跳槽、你对薪资不满意，这些话一旦传开，很容易变成别人拿捏你的把柄。你们关系再好，也架不住晋升机会摆在面前的诱惑。第三，工作上可以合作，但是该留痕一定要留痕。合作做事，口头约定不算数，重要沟通文字记录保存好。不怀疑别人人品，但要防备出现甩锅、背锅的局面。不害人，但也绝对不能傻乎乎不设防。同事之间可以客气，可以配合，可以维持不错的相处氛围。但私下掏心窝、无话不谈，是一件风险很高的事。我不是教你勾心斗角，到处猜忌别人。职场最好的状态，是对事不对人。工作好好配合，待人保持礼貌，但是内心守住边界。交情归交情，利益归利益，这是成年人的自保。同事可以和睦相处，但别交付全部信任。职场最大的陷阱，就是错把同事当知己。你有没有吃过轻信同事的亏？
发布于 广东
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