公司团建，你是真开心还是在硬撑？
公司团建，本质上是把办公室从写字楼搬到了景区，把会议室换成了民宿大厅。嘴上喊着家人，心里想着KPI。团建不是团建，是换了个地方加班。有公司投入近10万元组织户外拓展团建，员工满意度仅为32%，00后员工的满意度更是低至18%。一位00后员工留言，周末本来计划陪奶奶去医院复查，却被强制要求参加团建，这种被绑架的活动，我实在开心不起来。被绑架的团建不是团建，是刑讯。更离谱的是团建还要AA制，公司组织的活动员工自己掏钱。你花自己的钱加自己的班还要假装很开心。很多团建都喜欢强调自愿参加，实际上却要求全员接龙。不参加的人需要说明理由，提前离开的人会被追问去向，就连不愿意参与某个游戏也可能被评价不够投入。强制参加几乎是一场双输的灾难。团建之后想离职，这不是段子是真实感受。本来跟同事只是工作关系，团建之后被迫暴露了私生活、被迫参与了尴尬游戏、被迫听了领导的慷慨陈词。团建的意义到底是什么，到现在也没人说得清楚。
发布于 四川
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