公司要求全员用AI，你怎么看？
最近好多公司开始要求全员用AI，甚至把"AI使用率"纳入考核。不用AI的，还会被说"跟不上时代""不积极"。你怎么看这件事？我觉得吧，方向是对的，但方式太粗暴了。为什么说方向对？因为AI确实是趋势，早学早受益。公司推动大家用AI，从长远来看是好事。你学会了，能力提升了，就算以后换工作，也用得上。总比那些不让用AI、观念落后的公司强。但为什么说方式粗暴？因为不是所有岗位、所有工作都适合用AI。• 有的岗位，工作内容很简单，用AI反而更麻烦• 有的工作，涉及机密，不能用公共AI• 有的人，已经有自己的高效工作方式了，没必要非得用AI• 还有的公司，就是赶时髦，自己都没搞懂AI能干啥，就要求全员用更坑的是，有的公司要求"必须用AI"，但不培训、不指导、不给工具。员工自己瞎摸索，用得不好还挨骂。这就不是推动进步，是折腾人。我觉得正确的打开方式应该是：• 先培训，让大家知道AI能干啥、怎么用• 给工具、给资源，别让员工自己折腾• 鼓励用，但不强制，看岗位和实际情况• 看效果，不看"用没用"，用了但没效果等于白用对打工人来说，公司要求用AI，其实是好事。逼着你学新东西，提升自己的竞争力。就算公司以后不行了，你学会的技能是自己的。但别为了用AI而用AI，那样就是瞎折腾。你们公司要求用AI了吗？你怎么看？
发布于 河北
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