公司要求全员用AI，你怎么看？
写Skills、拆流程，这是在给自己挖坑？有公司要求员工把日常工作经验、工作流程、技术细节全部盘点出来，文档化、Skills化，交给AI反复调用。表面上看是知识沉淀，但不少打工人心里犯嘀咕：我把自己的看家本领都教给AI了，公司还需要我吗？有员工甚至故意不纠正AI结果的错误，“怕它真学会了自己就被开除了”。还有人向AI投喂错误数据来反对个人技能“被蒸馏”。这种担忧不无道理。当你的经验变成一串代码、一套流程，随时可以被AI复制调用的时候，你的不可替代性在哪？公司让你写Skills的时候说“这是为了团队好”，但你写完之后，团队还需要你吗？
发布于 北京
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