公司印象，不懂就问
入职第一天，领导说“有什么不懂的尽管问”，我居然当真了。刚入职的时候，领导态度特别和气，跟我说：“刚来不熟悉很正常，有什么不懂的尽管问，别客气。”我那时候傻傻的，真就信了，还暗自觉得这家公司氛围挺好。问过几次之后才慢慢品出不对劲。第一次问工作流程的事，虽然给我解答了，但语气明显带着不耐烦。第二次请教表格怎么做，直接回我一句：“这个你应该会吧。”等到第三次，我话还没说出口，他先开口了：“你来也有段时间了，不能什么事都指望问别人。”那一刻我才醒悟过来，那句“尽管问”就是场面客套话，不是让你大大小小问题都跑过去找他。人家只是礼貌一说，你要是实打实全当真，那就是自己不懂职场分寸。后来我就学聪明了。碰到问题先自己琢磨查资料，搞不定就先问问身边同事。实在绕不过去，才去找领导。去找领导之前，也会自己先捋一遍想法，带着自己的思考去请教，而不是直接过去一句“我不会”。这么调整之后，领导再也没嫌我问题多，还夸过我两次进步挺快。职场有些话，听听就好。嘴上跟你说尽管来问，自己心里得掂量掂量，哪些问题该问，哪些尽量自己消化。啥事都张口就问，只会给人留下能力不行的印象。你们刚上班的时候，领导说过哪些场面客气话？评论区聊聊。个人经历分享。
发布于 北京
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