TikTok官宣海外员工取消跨境远程办公
这两天有个事挺有意思——TikTok正式宣布，要取消海外员工的跨境远程办公了。2022年疫情那会儿，TikTok推出了个“国际远程工作”政策，允许员工每年有20天时间，在所属国家以外的地方远程办公。不少员工趁着这20天，回老家陪陪父母，或者找个海岛边度假边工作，爽是真的爽。这条“后路”马上要断了。政策2026年12月31日正式停用，所有在海外远程的员工，必须在那之前飞回自己的base国家。2027年开始，想再这么干？拿年假抵，或者走商务差旅审批。只有签证到期、家人生病这类特殊情况，才可能被单独捞一把。官方说法是“回归协作本质”。翻译一下——面对面干活，效率更高。看看TikTok美国，从2026年9月起，员工已经被要求每周五天都坐回办公室。再加上TikTok Shop在美国业绩压力不小，内部还流传着“每天8小时、一周五天”的铁律，这时候再允许远程，多少有点不合时宜了。疫情时的“福利”，终究要给眼下的“效率”让路。你说，这20天的“自由”，以后会不会变成招聘时的一个加分项，悄悄回归呢？评论区聊聊你的看法？
发布于 河南
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