怎么判断一家公司业务有没有前景？
我朋友，当年在一家医院谈合作的时候，跟对方领导聊了不到一个小时。临走的时候他跟我说：“这人一个月工资是我的几十倍，我决定跟他干了。”后来他真的辞了职，跟着那个领导去了一个新项目。当时所有人都觉得他疯了，连原因都没问清楚，就凭一顿饭的判断跟人走了。但三年后，那个项目做成了，他的收入翻了不止一倍。他后来跟我说，他判断的不是那个领导有多少钱，是“这个人值不值得跟”——他在聊的过程中发现，这个人的视野、判断、对行业的理解，比他接触过的任何领导都高一个层次。他说“钱只是结果，判断力才是原因。”面试的时候不妨多观察一下老板说话的方式和思考的方向——你未来的收入天花板，往往不是由你的能力决定的，是由你跟了什么样的人决定的。评论区你们有没有因为跟对人而改变职业轨迹的经历？
发布于 江西
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