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08-17·银行职员·10年+
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腾讯职级体系迭代与岗位构成
腾讯职级体系最初采用6级18等的划分模式，2021年优化为4-17级共14级的线性体系，配套“专业职级+职位称谓”的呈现方式，让晋升路径更顺畅，薪资差距设置也更合理。内部统一的职级框架下，划分出T技术、P产品、S销售、M市场、D设计五大职能序列，不同序列薪资存在小幅差异。
发布于 广东
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