怎么判断一家公司业务有没有前景？
面试前我只看这3个信号，判断准了70%以上我跳过4次槽，面试过的公司大概有30家左右。踩过坑之后，现在面试前我只看三件事，第一，招聘节奏。同一个岗位在招聘平台挂了超过6个月还没招到，要么是给不起钱，要么是业务在缩水留不住人。第二，技术债比例。面试时问清楚，现有系统里多少是历史遗留代码，有没有重构计划？说“以后再说”的，大概率是维持期。第三，销售和研发的比例。销售人数远超研发，业务模式大概率靠关系和资源跑量，研发不是核心驱动力，技术人员议价空间也就小。不是100%准，但比在面试里问“公司愿景是什么”靠谱多了。
发布于 湖南
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