裁员第一线
酷睿程前某员工刘某虚假报销，泄露关键技术的核心资料，圈子混乱，欺骗多位女生；这应该是个极大的管理漏洞日常管理应该查清楚的或者招人的时候，要调查清楚很多时候因为候选人的某项能力或者眼缘弄进来了结果闯的祸后期修补极难，造成的损失极大当然也有可能老板当时也没正念，可能也是因为某些不正道的念想让其进来达成当时想要的目的这个还真没法论说对谁错职场人品一定是成事的底线，人品好才能走得远不然到头来 你还得继续为之前埋的雷填坑。我的firend，一定要选人品正的人前行。
发布于 浙江
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