测试在外包团队做项目，影响后续跳槽评价吗
我带过的一个外包测试小妹，在我们这做了两年功能测试，后来想跳甲方，简历第一轮就被刷。不是能力不行，是履历上写的全是执行了多少条用例。我帮她改了一版，把自动化测试脚本覆盖率、性能测试压出来的瓶颈都写成结果，第三家就过了。三点心得：一外包身份确实会被筛，但真正扣分的是没有可量化的成果；二在外包团队也要主动往测试开发方向靠，别只点点点；三跳槽前把项目背景脱敏后写清楚，让人看懂你解决过什么。做测试的朋友，你简历上写的是动作还是结果？
发布于 广东
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