腾讯TEG又一部门取消组长，推行负责人制
互联网大厂正在尝试重构基层管理模式，腾讯TEG部门取消固定组长岗位，切换到负责人制。不再设置固化的组长身份，管理权限跟随项目流转，项目负责人承担管理职责，项目结束之后管理角色随之解除，不再是终身制管理身份。传统组长岗位，容易出现重管理身份、轻业务产出的问题，这套改革希望把管理从身份变成临时角色，强化结果导向。但新模式同样会带来新挑战，项目负责人权责如何划分、绩效晋升体系如何配套，都需要长时间磨合。
发布于 四川
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