想相
08-17·什么科技有限公司员工
面试通过后,还要继续看其他机会吗?
拿到offer后,我做了一件很多人不会做的事——去这家公司楼下"蹲点"了三天。第一天,早上八点半,我站在写字楼门口,看员工上班的状态。如果大家都是步履匆匆、面色凝重、手里拎着早餐一路小跑,说明这家公司考勤严格、节奏快、压力大。如果大家慢悠悠的、有说有笑、甚至还有人迟到半小时才来,说明管理宽松、节奏慢。第二天,中午十二点,我去公司附近的餐馆,假装吃饭,偷听员工聊天。听他们抱怨什么、讨论什么、对公司的评价如何。这比面试官说的"我们团队氛围很好"真实一百倍。第三天,晚上九点,我再去看公司的灯。如果整层楼灯火通明、人还很多,说明加班是常态。如果只有零星几盏灯,说明不怎么加班。这三天蹲下来,这家公司到底怎么样,我心里基本有数了。很多人拿到offer就兴冲冲入职,结果进去才发现各种坑——加班严重、领导奇葩、团队内斗。为什么?因为你只看到了公司想让你看到的一面,没看到真实的一面。所以我的建议是:拿到offer后,别急着答应,给自己留几天"背调时间"。多渠道了解一下这家公司的真实情况,再决定去不去。毕竟,找工作跟谈恋爱一样,不能只看对方展示出来的样子,得看看他私下里是什么样。
发布于 河北
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