面试通过后，还要继续看其他机会吗？
拿到offer了，是不是觉得稳了？可以把招聘软件卸载了？我劝你别。我做招聘十年，见过太多"offer变卦"的戏码——入职前一天说岗位取消的、试用期三天被劝退的、说好的薪资入职后打折的，应有尽有。你把其他机会全推了，等于把所有鸡蛋放一个篮子里。万一这个篮子漏了，你哭都没地方哭。正确的做法是什么？拿到offer后，正常推进其他面试，但节奏可以放慢。至少保留一两个备选，直到你正式入职、签了合同、过了试用期。有人说这不是"骑驴找马"不诚信吗？我问你：公司裁员的时候跟你讲诚信了吗？offer说撤回就撤回的时候跟你讲诚信了吗？职场是双向选择，公司可以同时面好几个人，你为什么不能同时看好几家？这不是不诚信，这是基本的风险意识。当然，如果你已经确定要去某家了，就别再拿别家offer去恶意抬价。但保留备选，绝对没错。记住：职场上，最蠢的行为就是"裸辞"和"孤注一掷"。
发布于 河北
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