我来爆个料
网友爆料：金融所谓的潜规则金融很多的男领导会用"向下暖昧管理"的方式管理女下属,这是职场中常见但很少被公开讨论的现象。这种平等的暧昧下,为什么很多女孩子会被成功cpu呢?因为从小没有接受过这种教育。大部分父母习惯用道德评判这类关系,看不清背后的职场本质。或者女孩子希望得到一些表面的好处,比如一定的职位。如果工作多年还在用能力衡量问题,职场成熟度就有点低了。打工人除非天赋异禀,大家能力差不多,这个时候,是不是领导的人,是否被领导信任,非常重要。看看历史就懂了,古代的大臣都是男的,没法ci竞,所以把女儿/姐妹嫁给皇帝用来站队。“向下暧昧管理” 这种隐形的职场潜规则，为什么在金融行业更容易滋生？
发布于 山西
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