公司团建，你是真开心还是在硬撑？
说实话，我干HR十年，组织过的团建没有一百也有八十。但我心里门儿清——十次团建里，有八次大家是在硬撑。你以为员工真的想去郊区爬山、做那些尴尬到抠脚的破冰游戏？不是的。他们是怕不去被领导穿小鞋，怕不合群被边缘化，怕团建照片里没有自己显得"不够融入"。最搞笑的是，团建结束还要发朋友圈，配文"感恩团队，凝心聚力"，配图九张笑脸。但你仔细看，每个人的笑容都精准地停在嘴角，眼睛里没有光。我不是说团建没用，而是很多公司搞反了——团建的核心是"让员工放松"，不是"让领导满意"。占用周末、搞强制表演、还要写心得体会，这不叫团建，这叫加班换了个场地。真正好的团建，是员工发自内心想来，来了真开心，走了还想下次。做不到？不如把预算折成现金发了，大家更念你的好。
发布于 河北
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