怎么判断一家公司业务有没有前景？
很多人入职前只看薪资，干了半年公司快黄了才后悔。今天教你三招，面试时就能判断这家公司有没有前途。第一，看钱从哪来。别听什么"生态布局""战略赋能"，就问一句：你们主要收入来源是什么？如果回答含糊其辞，或者说"目前在融资阶段"，大概率是烧钱续命，融不到下一轮就散伙。第二，看人往哪走。观察一下员工平均年龄和离职率。如果全是刚毕业的年轻人，老员工一个没有，说明留不住人；如果面试时HR催你赶紧入职，岗位挂了半年还在招，要么是坑没人愿意跳，要么是人员流失严重。第三，看老板说啥。老板天天喊"情怀""梦想""奋斗"，就是不提钱和增长，这公司八成在画饼。真正赚钱的公司，老板都很低调，闷声发大财。找工作跟投资一样，别光看表面光鲜，得看底层逻辑。踩过坑的都懂。
发布于 河北
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