跳槽频率维持在多久一次为好？
从客观数据来看：3-5年跳槽的是比较好的路径。跳槽太频繁，例如一年一跳，那么基本属于没在深水区待过，一项业务从不会到干好，正常6个月的样子，1年到1.5年就干腻了但是1.5-2年之间就是最好的迭代期也就是抛弃掉自己原有技能再往上突破的时间所以为什大厂会卡5年3跳，3年2跳的人如果呆个5年以上，除非企业有第二增长曲线不然业务就会趋向稳定期，也就是成长性就没那么强的需求了更多的维稳，以往技能完全足够这就是你去了大厂后，为什么感叹世界是个草台班子的原因因为大厂的逻辑就是3-5年再孵化一个新业务老业务维稳或者进入衰退你看字节12年的头条，16年的抖音，23年豆包机会都在5年左右长出新的增长曲线。所以，要学会遵循客观规律，看到问题本质我的firend，祝愿你们每次跳槽都踩中行业风口，坐上直升机。
发布于 浙江
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